Elementos del proceso de selección

El proceso de selección es crucial para la administración de personal. Para enfrentar el otro reto que consiste en lograr tener personal que se encuentre en la capacidad de aportar, se debe trabajar tres elementos esenciales de la administración de personal: Proceso de Selección de Personal, Sistema de Compensaciones y Sistema de evaluación de personal. Los departamentos de personal emplean el proceso de selección para proceder a la contratación nuevamente personal. Estos 3 elementos determinan la efectividad del proceso de selección.

Un proceso de selección no tiene por qué favorecer a un profesional de la selección. Para facilitar el objetivo del proceso de selección es preciso tomar en cuenta 3 elementos. El desenlace final del proceso de selección se traduce en el nuevo personal contratado.

Todo el proceso de selección queda en manos de estos profesionales de la selección. El análisis de puesto forma entre los 3 elementos esenciales para conseguir el objetivo del proceso de selección. Por último, existe una discusión respecto de la selección y la composición del sistema escolar.

Obviamente cada proceso de selección es único y pueden valorar diferentes elementos. El tercer paso del proceso de reclutamiento y selección de personal es la evaluación de los postulantes que hemos reclutado convocado, con el objetivo de seleccionar entre todos ellos al más idóneo ( a los más ideales) para el puesto que estamos ofreciendo. Mediante el proceso de selección se podrá contar con la seguridad de que en las empresas tienen el personal adecuado para lograr el éxito.

Como lo revela la figura, el proceso de selección se basa en 3 elementos útiles. La entrevista más eficiente en selección de personal hemos visto que es la estructurada. En el caso de un proceso de selección, el retroalimentación sería la valoración final dada por el técnico de selección al aspirante sobre de qué manera ha evolucionado su candidatura a lo largo del proceso.

El proceso de selección no es un fin en si mismo, es un medio a fin de que la organización logre sus objetivos. Los criterios de selección son un factor esencial del proceso de asesoramiento, preselección, desarrollo y selección del proyecto, forman parte del proceso de diseño de la EDL. Esto puede ser un sustituto para determinadas fases del proceso de selección una verificación de la valía del proceso.

El tiempo disponible para tomar una decisión de selección también puede tener un efecto esencial sobre el proceso de selección. La función de contratar se asocia íntimamente con el departamento de personal y forma con cierta frecuencia la razón esencial de la existencia del mismo, en tanto que el proceso de selección tiene relevancia radical en la administración de recursos humanos. El Assessment Center Entrevistas de Evaluación Situacional, es un proceso que en la actualidad se incorpora para la selección de personal en diferentes empresas.

Estas herramientas tienen integrado en un sistema muy intuitivo, los elementos necesarios para poder abordar nuestro proceso de selección de una manera eficiente. Entre las medidas del éxito del proceso de selección de personal es la permanencia del escogido en el puesto de trabajo después de un determinado número de meses.

 

Autoempleo femenino

 

Ello, se suma ahora a la aportación del Plan de Autoempleo Femenino de Diputación Provincial. El pasado veinticinco de marzo de dos mil quince se publicaron las ayudas para el promuevo del autoempleo femenino en los ayuntamientos de la provincia de Zaragoza. La Diputación Provincial de Zaragoza (DPZ) ha aprobado la adjudicación del Plan de Autoempleo Femenino 2014, en el que invertirá ciento cincuenta y cinco mil euros, unas ayudas que van a llegar a un total de treinta proyectos empresariales de la provincia liderados por mujeres. La Diputación Provincial de Zaragoza (DPZ) ha aprobado la convocatoria del Plan de Autoempleo Femenino dos mil quince, un programa de ayudas con las que se intenta favorecer la inserción en el mercado laboral de las trabajadoras autónomas de los municipios zaragozanos.

La Diputación Provincial de Zaragoza ha elegido a los treinta proyectos empresariales que formarán parte del Plan de Autoempleo Femenino de 2014. La Diputación Provincial de Zaragoza destinará esta cantidad mediante la convocatoria del Plan de Autoempleo Femenino dos mil quince para asistir a la inserción laboral de las trabajadoras autónomas en ayuntamientos zaragozanos. Instituto de la Mujer de Castilla-La-Mancha: La Consejería de Empleo destina subvenciones para el autoempleo femenino mediante acciones concretas.

Emprender en Femenino – del Ministerio de Trabajo y Temas Sociales para la Mujer emprendedora. El Plan de Autoempleo Femenino es de manera perfecta compatible con otras ayudas que se convoquen desde cualquier corporación pública. Subvenciones para el promuevo del autoempleo y la creación de empresas por personas desempleadas y bajo riesgo de exclusión.

Por esta razón, la fotografía digital es un sector en auge que puede transformarse en una alternativa profesional para el autoempleo femenino. Sensibilizar a la población por medio de campañas divulgativas sobre el valor del autoempleo femenino. Un grupo de mujeres de 20 mujeres del Val de los Pedroches ha participado en el programa para el promuevo del autoempleo femenino puesto en marcha por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) en colaboración con la Fundación Andalucía Emprende.

La iniciativa de la Administración regional incluye, además de esto, una partida para fomentar el autoempleo femenino en las profesiones con menor porcentaje de mujeres. Veinta mujeres han participado este lunes en Torrox (Málaga) la inauguración del primer centro de la Escuela de Emprendimiento Femenino que la Diputación de Málaga ha puesto en marcha para fomentar el autoempleo y las iniciativas empresariales por medio de las nuevas tecnologías. La Diputación de Málaga ha puesto en marcha la primera escuela de emprendimiento femenino de la provincia, cuyo objetivo es promover el autoempleo y las iniciativas emprendedoras entre las mujeres, empleando las TIC como herramienta formativa.

El PAEM (Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres) ha sido creado para fomentar el emprendimiento femenino y pretende sensibilizar a las mujeres hacia el autoempleo y cara la actividad empresarial. La concejalía de Bienestar Social del Ayuntamiento de Toledo ha puesto en marcha un taller gratuito de Creación de Empresas y Fomento del Autoempleo Femenino dirigido a mujeres toledanas que busquen asesoramiento para la puesta en marcha de su negocio empresarial. Sin embargo, explican desde UATAE, el autoempleo femenino prueba crecimiento incluso en términos interanuales.

Autoempleo y emprendimiento de la mujer en América Latina on line. La moraleja a extraer de esta reflexión es que el autoempleo femenino se presenta en este escenario de profunda crisis como una fórmula inteligente y utilizable para muchas desempleadas.

Consejos para aprovechar los cursos virtuales

Ahora te sugerimos una lista de consejos para superar un curso a distancia o bien online de manera exitosa. Ahora te sugerimos una lista de consejos a fin de que puedas superar un curso a distancia o bien on-line de forma exitosa. Debes tener en consideración ciertos consejos para seleccionar un curso carrera on line en el sitio conveniente. Los consejos útiles para su (futuro) negocio están a solo un click de distancia.

Aguardamos que estos consejos te hayan facilitado criterios que te ayuden a escoger tu próximo curso en línea. En el tema de repaso, donde se recogerá un glosario de consejos para la realización de las visitas misteriosas, se propondrá al pupilo aportar consejos personales para la realización de las visitas, ya sean mediante sus experiencias previas por medio de la práctica final del curso. Ahora que ya te he convencido para lanzarte a crear tus cursos en línea porque la desmotivación ha dejado de ser un obstáculo, quiero compartir contigo un par de consejos basados en lo que yo misma aplico.

En dependencia de si es para Aire para Producción debes aprender algunos consejos para adquirir la más conveniente. Hay que aprovechar las bondades que nos da la tecnología para hacer cursos virtuales. Esperamos que nuestros consejos y pasos para aprender inglés te sirvan de utilidad.

Consejos para que nuestras fotos en blanco y negro tengan más significado. Estos son algunos consejos para emplear Skype en nuestros cursos de y también-learning, te invito a que añadas tus comentarios en la sección comentarios. Si usted está tomando piensa tomar un curso virtual, la lectura del artículo le puede ser de mucha utilidad para aprovechar mejor el curso y si usted no tiene planeado tomar cursos virtuales, los consejos presentados acá le van a poder servir quizá para progresar la idea que pueda tener sobre esos cursos que, empleando esa expresión tan trillada, llegaron para quedarse.

Cuando alguien se lanza a hacer un curso on-line busca una experiencia que solo puede tener si lo hace on line. Este es el curso número 4 del Programa de formación en la teoría del apego. Clases de padel para Aprende a jugar al pádel y realizar todos los golpes gracias a estos vídeos y consejos que podrá practicar en sus próximos partidos de pádel.

Un curso on-line es un proyecto en continua evolución. Los buenos cursos on-line crean clases virtuales y se espera que los estudiantes participen en discusiones y proyectos semanales tal como actividades grupales online. Estos consejos están pensados para la nueva educación, esa educación para las masas, esto es, la educación virtual.

En Internet es cada vez más simple encontrar cursos on line para estudiar hasta los idiomas más ignotos. Por fortuna, los consejos de esta web me sirvieron para afrontar mi temor y disfrutar de un agradable vuelo. Estoy persuadido que también para los concretes más avanzados puedo aportar consejos que por separado ya justifican la inversión en el curso.

Quien piense que estudiar un curso a distancia u online no requiere mucha dedicación se equivoca. El primer consejo”: no caigas en el error de cotejar un curso presencial con un curso on line. Debo aclarar que el hecho de haber incluido un artículo en mi weblog sobre cursos no me da capacitación y conocimiento sobre la oferta de cursos de diseño gráfico tanto online como presenciales de forma actualizada, puesto que nosotros no nos dedicamos a la impartición de cursos (damos consejos y ofrecemos materiales de apoyo, así como ofrecemos nuestros propios servicios de diseño, posicionamiento en buscadores y marketing).

El último de los consejos para conquistar definitivamente a esa chica, es que seas siempre y en todo momento un caballero con ella. En nuestra página de seguidores de Facebook, encontrará consejos de negocios útiles y la última información actualizada. Si sigue los consejos propuestos, puede tener éxito en la educación on line- y gozará de la experiencia al mismo tiempo.

En internet existen muchas ofertas de cursos on line que a veces nos resulta difícil elegir la opción mejor.

¿Conoces los cursos virtuales?

La Segregaría de Derechos Humanos de la Nación informó sobre el cronograma de inscripción de los diecisiete cursos virtuales previstos para el próximo semestre de la Escuela de Derechos Humanos. Eduvolución te invita a crear cursos virtuales orientados a las herramientas de Microsoft Office, te vamos a dar todo el adiestramiento y herramientas necesarias para crear los cursos virtuales. Nuestros cursos virtuales se desarrollan a través de un sala virtual (plataforma Moodle) donde los participantes pueden acceder a módulos, documentos, videos y foros. El Instituto Internacional de Planeamiento de la Educación de la UNESCO Sede Regional Buenos Aires sostiene abierta la inscripción a sus cursos cortos virtuales (CCV).

La oferta de cursos a distancia (absolutamente on line) plantea un modelo de aprendizaje flexible mediante Internet. El Sena anunció que tiene más de 2,8 millones de cupos en cursos virtuales en programas de formación titulada tecnológica, complementaria y en inglés, para lo que resta del año. Los talleres son una actividad formativa práctica que se da en las aulas y laboratorios de los que dispone el Centro de Enseñanza Virtuales.

Este curso está destinado a todos los enseñantes que deseen adquirir las competencias necesarias para participar exitosamente en los cursos virtuales del Sistema Digital Para el Aprendizaje PerúEduca. Libre para todas y cada una de las personas interesadas, este curso, de acceso on line, está dirigido en especial a profesionales de la comunicación, de la salud y de la gestión del riesgo, con algún nivel de responsabilidad en la comunicación pública en su organización que tienen a su cargo la toma de decisiones y/ la planificación de las acciones de comunicación para la respuesta y control de urgencias en salud pública. Los cursos virtuales se han convertido en entre los géneros de formación más demandada en los últimos tiempos.

Aprende con el productor líder en Europa de cursos online. El Instituto Fueguino de Turismo informa que el Ministerio de Turismo de la Nación por medio de su Campus Mintur se encuentra desarrollando cursos virtuales con una modalidad autogestionada, a fin de entregar respuesta a las demandas de formación de distintos ámbitos de la actividad turística. El curso aborda el uso educativo de las salas virtuales en las distintas modalidades de enseñanza-aprendizaje (presencial, semipresencial y a distancia), además de esto presentamos una propuesta pedagógica de construcción de aulas virtuales basada en investigaciones realizadas por docentes estudiosos de la USMP Virtual.

Al tiempo que los interesados en los cursos de actualización van a deber mandar solamente copia digital del documento de identidad, a través del Espacio de Atención al Aspirante, ingresando al Campus Virtual UNL con el usuario y clave de acceso generados al instante de la inscripción. Los interesados en los cursos de posgrado deberán enviar copia digital del DNI y del título de grado, a través del Espacio de Atención al Aspirante, ingresando al Campus Virtual UNL con el usuario y contraseña generados al instante de la inscripción. El Programa de Seguridad del Paciente de la OMS organizó una serie de cursos virtuales gratuitos, en diferentes idiomas, de introducción al tema de la investigación en seguridad del paciente.

Entre el diecinueve y el veintitres de junio van a estar abiertas las inscripciones para los cursos de Capacitación Titulada Virtual que ofrece el SENA. Los cursos virtuales dejan que los diferentes usuarios puedan escoger el instante en el cual capacitarse, a su ritmo. Nuestros Cursos Virtuales están diseñados para que los cursantes puedan acceder, tanto a los contenidos como a los intercambios con tutores, docentes y compañeros mediante nuestra plataforma educativa virtual de diseño propio, en cualquier instante a lo largo de la duración de la cursada.

Los cursos virtuales se encuentran subsidiados por el INDES, para fomentar la participación de profesionales de todos los países de América Latina y el Caribe. Compartimos estos cursos virtuales de acompañamiento para la permanencia que el Sindicato De Trabajadores De La Educación está ofreciendo mediante el Sinadep, con estos cursos compañeros profesores podemos continuar preparándolos con rumbo a las evaluaciones, podemos destacar que los inscripciones se efectuarán a partir del día 12 de junio y terminaran el 28 de junio, aguardamos que sea un buen cursos útil y necesario para nuestra preparación, agradecemos que compartan la información en sus redes sociales.

Tips para elaborar un plan de formación

 

Al Elaborar el Plan Estratégico de Ejecución se someterá a cálculo de costes el Plan de Formación , el cual depende del número de cursos a impartir, la modalidad y recursos asignados a cada curso. La profesionalización del técnico en captación de fondos privados es un paso clave para que las entidades puedan elaborar un plan ambicioso pero realista que permita pasar de un modelo de financiación dependiente del sector público a un modelo donde se incorporen fuentes privadas, proporcionando más autonomía y estabilidad a la organización.

Para llevar a cabo la elaboración del plan de formación debe tenerse muy en cuenta la experiencia de la empresa en lo que se refiere a formación continua y la influencia que haya tenido en la empresa. Cuando la periodista Mireya Rodríguez del diario La Prensa nos solicitó una entrevista para que les diera nuestro punto de vista de cómo debemos elaborar un plan de negocios, pues se encontraba preparando un artículo sobre cómo asegurar el despegue perfecto de un emprendedor, nos motivamos a escribir sobre este tema. A la hora de elaborar y gestionar el plan de formación en nuestra organización, si no tenemos muy claro por dónde empezar, si queremos mejorar estos procesos, puede sernos de gran ayuda la Guía para la elaboración de planes de formación en la PYME, desarrollada por FEMZ con la colaboración de FORTEC en el marco de Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación del INAEM.

Finalizo este post adjuntando un modelo para elaborar un plan de crisis, un trabajo de investigación en el cual se cita el plan de acción de Iberia, en caso de accidentes de vuelo. Para emprender un negocio exitoso no basta con buenas intenciones, hay que elaborar una guía profesional, lo que se traduce en un buen plan de negocios. No contar con tus formadores externos para el diseño de tu plan de formación.

La elaboración de este plan debe comenzar con la formación del propio emprendedor. El plan se cierra con la planificación de las convocatorias de los cursos y se ratifica al Elaborar el Plan Estratégico de Ejecución , durante la puesta en común con el resto de planes. Conocida las necesidades de formación de la organización, la definición de un objetivo permitirá orientar el Plan de Formación Continua hacia la consecución de aquellas metas que resolverán las necesidades de formación de la empresa.

Curso dirigido a dar a conocer cómo se realiza un plan de empresa, definir su estructura, los elementos más importantes que lo componen, así como, la forma más eficaz de obtener información para elaborarlo. Adaptamos la formación a sus necesidades profesionales partiendo de la evaluación y de la elaboración del plan de mejora profesional. El proceso de elaboración del plan de formación es un proceso de toma de decisiones con base en las informaciones de las que se dispone en cada momento.

Entre las propuestas presentadas en esta ocasión al Pleno del Consejo por el equipo responsable de elaborar el nuevo Plan Canario de F.P., destaca la de incluir como referencia del mismo el nuevo Plan de Empleo 2012-2014. El objetivo general de este Curso de Formación es aprender a diseñar, implantar, gestionar y evaluar el Plan de Formación en Empresas y Organizaciones. La convocatoria de planes de formación en centros establece en su base quinta que la evaluación del plan estará a cargo de la Comisión de Coordinación Pedagógica del centro y, tomando como base las aportaciones del equipo dinamizador del Plan de Formación, debe valorar en qué medida esta formación ha contribuido a la implementación del plan de mejora del centro.

Consulta a profesionales de la formación para informarte sobre las ayudas públicas de crédito formativo que pueden ayudarte a planificar tu plan de formación para el nuevo año. El objetivo de esta actividad es conseguir un plan que sirva de guía para llevar a cabo la formación necesaria en el proceso de migración a SFA.

¿Cómo aprender idiomas rapidamente?

Babelyou te ofrece cursos gratis,videos y asimismo ejercicios de los idiomas más esenciales para: aprender inglés, aprender alemán, aprender francés, aprender italiano, aprender portugués, aprender ruso y otros 45 más. Voxy es una app para aprender inglés un tanto opción alternativa. Es entre las más completas aplicaciones para aprender idiomas gratis. Busuu permite aprender una gran cantidad de idiomas solo con tu Android.

Por eso en este artículo me agradaría enseñarte 15 divertidos consejos para aprender inglés, mientras te cuento un poco de mí y de paso, te muestro algunas razones por las que debes de aprender este idioma universal. Con nuestro sistema on-line de tarjetas mnemotécnicas de vocabulario, vas a poder practicar tu léxico alemán on-line y de forma gratuita. Usa estos diez consejos como punto de inicio para aprender inglés más de manera rápida y ¡dominarás este maravilloso idioma en escaso tiempo!

Busuu es otra gran aplicación para aprender inglés y otros idiomas que incluye ciento cincuenta temas y tres mil palabras para aprender los conocimientos básicos con lecciones de vocabulario y gramática, diálogos con audio y exámenes interactivos. Es para aprender solo inglés, mas es entre las más completas. Ser un HostCambio es una forma muy buena de aprender idiomas sin gastar mucho en cursos de idiomas.

Guarda tu dinero, puesto que los mejores recursos para aprender idiomas son sin coste. Tú encontrarás palabras en inglés o bien otro idioma un poco familiar para los de habla español, aun ya antes de comenzar a aprender. Italki es una plataforma para aprender idiomas con profesores nativos.

Esta aplicación permite a sus usuarios aprender inglés, entre otros idiomas, de forma entretenida y absolutamente gratis. Ejercicios variados (gramática, entendimiento oral..) y consejos para mejorar el nivel de inglés del alumno. Más de 45 millones de usuarios posicionan a BUSUU como la mayor red social para aprender idiomas.

Vocabulix es una página web gratuita para aprender idiomas. Aprende inglés desde tu móvil android con las mejores aplicaciones de idiomas. De ahí que los especialistas en el lenguaje animan a que los pequeños se lancen lo antes posible a aprender otros idiomas.

Aprender idiomas en Android y iPhone nunca antes había sido tan sencillo. Babbel asimismo es otra completa aplicación para aprender idiomas de manera sencilla tanto para principiantes como para los usuarios más avanzados. Puedes comprar un buen diccionario de el idioma que deseas aprender puedes emplear algún diccionario gratis online.

Mosalingua : no solamente le permite aprender idiomas como inglés, francés, protugués, alemán y también italiano; sino que asimismo le facilita libros digitales gratis. Éste es nuestro top de las mejores aplicaciones para estudiar y aprender otros idiomas. A lo largo de ciertas semanas he venido usando Mosalingua, una aplicación que deja aprender diferentes idiomas tal como centrarse en apartados específicos como el inglés de negocios.

Dispone de 12 idiomas (europeos) y otros 15 en versión Beta. Solo se permite el acceso a la subscripción y los servicios en línea a usuarios mayores de trece años. Duolingo Busuu son solo algunos de los valiosos sitios y formas de aprender idiomas.

Por lo tanto, no se desanime para aprender idiomas si tú consideras que tienes mala memoria, si tienes que aprender miles de palabras nuevas. Aprenda un idioma on-line mediante la práctica con un hablante nativo que esté aprendiendo su idioma. Páginas para aprender inglés por Internet.

Por mucho que deseemos, no existen las diez mejores webs para aprender inglés” y tampoco conseguirás aprender inglés en mil palabras”. En el mercado hay disponibles una extensa variedad de aplicaciones para aprender idiomas. En la actualidad puedes aprender cuatro idiomas más, además del inglés.

Reforma del sistema de FP en España

El Consejo de Ministros ha aprobado un R. D. Ley para la reforma urgente del sistema de Capacitación Profesional para la utilización en el campo laboral. El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes, a propuesta de la ministra de Empleo y Seguridad Social, F. Báñez, un R. D.-Ley para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

Por otra parte, la ministra señaló que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social está impulsando una reforma para progresar la impartición de los certificados de profesionalidad, con el propósito de prosperar su calidad” y adaptarlos” al nuevo contrato de F.P. que el Gobierno está impulsando. El Ministerio de Empleo lleva más de medio año negociando con los agentes sociales la reforma del actual modelo de capacitación de trabajadores sin que hasta ahora se haya alcanzado el buscado pacto.

El Gobierno termina de aprobar en su última asamblea del Consejo de Ministros festejada el pasado viernes día 20 de marzo, un Real Decreto Ley para la reforma urgente del sistema de Formación Profesional para el uso en el campo laboral. En España, la Formación Profesional dual es entre las apuestas de la reforma educativa. Con el nuevo sistema de formación para el empleo los agentes sociales pierden el control del modelo.

El Gobierno llevaba meses negociando con patronal y sindicatos la reforma de la formación, en la que está en juego la administración de cerca de 2.000 millones de euros procedentes principalmente de las nóminas de los trabajadores, pero finalmente la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, llevó al Consejo el R. D. Ley sin el respaldo de los agentes sociales. La nueva reforma educativa que preve aprobar el Gobierno este viernes introducirá cambios en el acceso a la Capacitación Profesional de Grado Superior. La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado hoy que el colectivo de trabajadores autónomos participará en la futura reforma de la F.P. que prepara el Gobierno central.

El proyecto de reforma que el Ministerio de Empleo ha entregado a los agentes sociales plantea una formación programada por las empresas que sea la vía para dar respuesta a las necesidades inmediatas relacionadas con adaptaciones en los procesos productivos y en la organización del trabajo”. La reforma del modelo de formación para el empleo vigente hoy en día es un compromiso del Ejecutivo central. Una mirada veloz a algunos indicadores de la F.P. en España, al cumplirse el séptimo año del comienzo de la recesión y con la puesta en marcha de una reforma integral de nuestro sistema de FP: con el comienzo de los ciclos de Formación Profesional básica , el arranque de la formación profesional dual y la reforma de formación para el uso en perspectiva.

Los agentes sociales quedan fuera de la gestión económica en el nuevo sistema de formación. R. D.-ley 4/2015, de veintidos de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

Formación presencial vs e-learning

Se combina la formación presencial con la capacitación on line. Las herramientas y técnicas de eLearning deben emplearse solo tras estimar las ventajas y desventajas de usar capacitación en línea vs. offline. Llevo ya unos cuantos proyectos de capacitación en los que se sustituye la formación presencial por formación elearning. Una capacitación renovadora con el apoyo de Internet a la enseñanza presencial.

Ambientes de Capacitación Presencial Virtual y a Distancia. Curso: Administración técnica de los Contratos de Formación y Aprendizaje aplicados a los Certificados de Profesionalidad privados (presencial y elearning). Con formación presencial y e-learning, el departamento de capacitación puede asegurar enseñanza cualificada para todos y cada uno de los empleados.

Le ayudamos a prosperar la eficacia y los resultados de una formación presencial complementándola con elementos eLearning. Administración técnica de los Contratos de Capacitación y Aprendizaje aplicados a los Certificados de Profesionalidad privados (presencial y elearning). Es la modalidad de enseñanza en la cual el tutor combina el rol tradicional presencial con el rol a distancia no-presencial.

Sabiendo qué cojea” de la formación presencial en las organizaciones, hace ya algunos años que nos preguntamos qué sucedería si cogemos lo mejor de la capacitación presencial (no estar solo, oír las preguntas y espuestas del resto, hacer actividades individuales y en conjunto) y lo llevamos a una capacitación a distancia elearning) que nos garantice el cambio de hábitos de los alumnos (la aplicabilidad de lo aprendido a nuestro día tras día). Aunque es verdad que el elearning presenta muchas ventajas sobre la formación tradicional, pero eso no significa que debamos pasarnos al elearning y desamparar absolutamente la presencial, en tanto que habitualmente la utilización de las dos técnicas complementándose son la mejor formación posible. Con elementos para la interactuación del alumno con el curso eLearning.

La formación online gana terreno a la capacitación presencial con un esquema de aprendizaje que depende del que aprende. En presencial el resultado del curso depende de muchos factores al paso que en elearning el curso será igual en la capital de España que en Méjico DF. En frente de esto nos encontramos con la oposición a la formación eLearning de muchos, quienes usan como razonamiento su falta de calidad al no ser presencial.

El eLearning deja formas únicas de educación que se ajustan a los paradigmas existentes de educación presencial y a distancia. Actualmente persiste cierta resistencia cultural a la formación eLearning en materia de prevención porque se acostumbra a considerar de menor calidad que la presencial. No se trata de discutir si la capacitación en modalidad e-learning es el futuro una moda si la formación en modalidad presencial desaparecerá, ya que es seguro que todas las modalidades de formación subsistirán pues cada una tiene sus ventajas e inconvenientes.

Al principio del curso en cada centro se realizará una sesión presencial de presentación de la enseñanza. El e-learning no pretende sustituir a la formación presencial ni a otros métodos de formación. Evidentemente, podemos escoger entre todos y cada uno de los recursos del eLearning.

Nueva ley del trabajo

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) va a ser el órgano normativo propio de este régimen legal, la que estará integrada por representantes titulares y suplentes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; del Ministerio de Desarrollo Social; del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas; de los empleadores y de las trabajadoras/es; cuyo número será fijado por la autoridad de aplicación. Encomiéndase al Poder Ejecutivo, a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) organismo autosuficiente en el ámbito del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, la elaboración y organización de un sistema de registro simplificado de las relaciones de trabajo de casas particulares. La nueva Ley de Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo No Remunerado del Hogar da un plazo de ciento ochenta días a fin de que el Ministerio de Trabajo expida las reglas secundarias para la aplicación de la Ley. La nueva ley de Inspección de Trabajo y Seguridad Social (pdf) establece un modelo de Inspección basado en el principio de unidad de función y actuación inspectora, respetando el sistema constitucional de distribución de competencias y definiendo, al tiempo, las de dos organismos autonómicos, el Consorcio de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Cataluña y el Consejo Vasco de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación va a ser la autoridad de aplicación de la presente ley. El Consejo de Ministros ha dado luz verde al Proyecto de Ley de Promuevo del Trabajo Autónomo que entiende en un mismo cuerpo legislativo todos y cada uno de los incentivos en vigor dirigidos a trabajadores autónomos aparte de ampliar ciertos de ellos a otros colectivos e incluir nuevas medidas y bonificaciones de las que se podrán beneficiar los trabajadores por cuenta propia. Recordó asimismo que fue el presidente Hugo Chávez, quien hace 3 años reivindicó a la clase trabajadora de Venezuela, con la firma y aprobación de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, así como la Ley de Seguridad Social para los Trabajadores y Trabajadoras.

Se altera y actualiza toda la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de promuevo y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social, y del proyecto de ley de Sociedades Laborales y Participadas. Esta norma fue consultada por medio de InfoLEG, base de datos del Centro de Documentación y también Información, Ministerio de Economía y Finanzas Públicas. El anteproyecto de ley de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la economía social impulsará, todavía sin fecha de aplicación, quince medidas con relación a las bonificaciones y reducciones para autónomos.

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy el proyecto de ley de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Funcionarios del Ministerio de Trabajo de la Provincia de la ciudad de Buenos Aires visitaron nuestra Urbe para informar sobre la nueva Ley de Trabajo para Personal municipal. El Congreso de los Diputados ha dado hoy luz verde a la nueva Ley de Protección de la Infancia y la Adolescencia, que desde este momento se publicará en el Folleto Oficial del Estado para su entrada en vigor.

Según ha explicado el día de hoy la vicepresidenta del Gobierno, S. Sáenz de Santamaría, este proyecto de ley configura la Inspección de Trabajo y Seguridad Social como un organismo autónomo de nueva creación, que va a estar adscrito al Ministerio de Empleo y que va a prestar servicios a la Administración General del Estado y a las Comunidades Autónomas. Los integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) van a ser designados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) elaborarán un modelo de recibo tipo de pago obligatorio.

La práctica procesal laboral ha sufrido una transformación radical con la entrada en vigencia de la Ley 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo (de ahora en adelante, NLPT”), a mediados del año dos mil diez.

 

¿EN QUE CONSISTE UNA INSPECCION DE TRABAJO?

 

En el artículo de hoy vamos a explicarte de forma sencilla qué es una inspección de trabajo y qué organismos pueden padecerla. Explíquenos concisamente exactamente en qué consiste (sistema bonus-malus). No sé que pensais, a ver si alguien puede decirme qué le parece los que ya habeis pasado la inspeccion qué tal has ido. Nos hemos centrado en el qué y el porqué de la evaluación.

 

A mi también me agradaría saber si es algo que parte de la compañía, si es la mutua, exactamente en qué consiste precisamente la inspeccion y también si es normal que en tan poco tiempo nos envien a la inspeccion por el hecho de que me han comentado que este tipo de bajas tienen una duracion de entre 6 y 12 meses y que te llaman para la inspeccion si llevas seis ó siete meses de baja. Durante la definición de alcance, definió qué tipos de inspección son relevantes para su proceso. Detalla cuáles son las causas legales para poner punto y final a un contrato de trabajo y qué indemnizaciones corresponden.

 

No lo hizo y «ni tan siquiera ha comunicado al personal qué debe hacer y a quién hay que llamar ante una situación urgente», relatan los trabajadores. Tras este descubrimiento, la madre entendió por qué su hija llevaba meses triste, arrancándose el pelo y pintándose los brazos y las piernas, si bien no deseaba explicar qué le pasaba. En su caso más exactamente es frecuente que se hable de lo que se conoce como revista de inspección, que consiste en aquella actuación que un oficial de cierta graduación realiza y que consiste en comprobar el estado de los diferentes recursos y materiales que tienen los cuerpos militares.

 

Tienes razón, el tema que nos ocupa no es este, si no entregar a conocer qué se puede hacer en caso de inconvenientes laborales. Una aplicación conveniente de la legislación del trabajo depende de una eficaz inspección del trabajo. Basta ya de padres que se creen a pie juntillas lo que sus hijos adolescentes afirman y creen saber exactamente en qué consiste a labor del docente de qué manera es su día tras día.

 

El proceso de inspección 100 por ciento  es aquel proceso que consiste en verificar todas y cada una de las unidades de un lote. En este artículo te explicamos que debes hacer frente a una inspección de trabajo, los documentos que puede solicitarte el inspector, el plazo del que dispones para reclamar ante una sanción y los pasos a proseguir, así como los comportamientos que son motivo de sanción ante la inspección. La Prevención de Peligros Laborales consiste en un conjunto de actividades que se efectúan en la compañía con el propósito de descubrir adelantadamente los peligros que se generan en cualquier trabajo.

 

El trabajador puede reclamar de la aplicación de la multa ante la Inspección del Trabajo respectiva. Sin embargo, hay una tercera vía, que consiste en asistir al procedimiento urgente. Por lo general, el proyecto de la Inspección Educativa consiste en la materialización de sus funciones desde su perfil orgánico y funcional.

 

Me informé qué funciones ejerce el inspector de trabajo, de qué forma se organiza su jornada, su día tras día… Y me apasionó todavía más. Principales servicios prestados por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a empresas y trabajadores. Y el sindicato me afirma que no me preocupe, que vaya los servicios médicos de la INSS en el momento en que me citen, pero que no saben en qué consistirá precisamente, que lo consultarán y me van a llamar.

 

La Inspección de Seguridad, según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, es una técnica analítica de seguridad que consiste en el análisis efectuado mediante la observación directa de las instalaciones, equipos y procesos productivos para identificar los peligros existentes y valorar los Peligros en los puestos de trabajo.